Vaya directamente al menú de accesibilidad.

Opciones de accesibilidad

ptenfrites
Contenido de la parte superior de la página
Últimas Noticias

Día laboral flexible: manténgase al día con la información más reciente

IFSP informa sobre horarios laborales flexibles para empleados técnicos y administrativos.

  • Publicado: lunes, 03 de junio de 2019, 12h04
  • Última actualización el lunes 24 de junio de 2019 08h30

El Rectorado divulga información sobre el proceso en curso en el Tribunal Federal de Cuentas (TCU), en relación con la implementación de la jornada flexible para los empleados técnicos y administrativos.

El 22 de abril, mediante Oficio 0155/2019-TCU / SecexEducação (Proceso TC 019.546 / 2014-9), el Órgano de Control antes mencionado solicitó información sobre la implementación del horario flexible en la Institución.

En respuesta, mediante Oficio 23/2019-GAB-RET / IFSP, el IFSP informó, entre otras cuestiones, el cronograma de actividades para la culminación del trabajo de estudio y para la publicación de la nueva Ordenanza, con ajustes a los requisitos de las agencias de control, propuestas por la Comisión Central de las 30 horas y por la Rectoría, como sigue:

  • En la primera quincena de junio, la Comisión Central adaptará la ordenanza propuesta a las notas realizadas por la dirección del IFSP.
  • 15 de junio: Presentación del Borrador de la Ordenanza del Día de la Flexibilidad para toda la comunidad y apertura del plazo para sugerencias de cambios.
  • 31 de julio: finalización del plazo de presentación de propuestas por parte de la comunidad. El plazo de un mes y medio para presentar propuestas de modificación se debe al hecho de que el IFSP cuenta actualmente con 36 campus en todo el estado y 2.031 técnicos administrativos.
  • Del 31 de julio al 30 de agosto: análisis por la Comisión Central 30 Horas de propuestas presentadas por la comunidad en relación a los requerimientos de los órganos de control.
  • 02 de septiembre: presentación de los resultados del análisis de las sugerencias a la comunidad e inicio del plazo para que la comunidad solicite reconsideración, si es necesario.
  • 23 de septiembre: entrega de sugerencias aceptadas e insertadas en el borrador de la nueva ordenanza.
  • Del 23 de septiembre al 28 de octubre: análisis del borrador de la nueva ordenanza por parte de la Fiscalía General, por la Coordinación de Gestión de Personal y por las Direcciones Generales.
  • 28 de octubre: presentación de la nueva ordenanza por parte de la Rectoría, indicando qué propuestas de la comunidad podrían incorporarse o no al borrador.
  • 01 de noviembre: firma del rector de la nueva ordenanza para ajustar el horario flexible.

Para fines de noviembre, el IFSP deberá adecuar todos sus sectores, de acuerdo con la nueva ordenanza, en cumplimiento de los requisitos contenidos en el Decreto N ° 1.590 / 95 y los entendimientos de los órganos de control.

La Oficina del Decano pone a disposición las referidas cartas para el conocimiento de toda la comunidad, y el Oficio 23/2019 del IFSP presenta una retrospectiva de las actividades realizadas en la institución.

Fecha de salida:

Oficio 23/2019-GAB-RET / RET-IFSP

Oficio 0155/2019-TCU / SecexEducación

registrado en:
Contenido de fin de página